Recruiters

Recruiter, sourcer of headhunter?

Als recruiter, sourcer of headhunter kan het voorkomen dat je de perfecte kandidaat hebt voor een van onze openstaande vacatures en je deze graag aan ons wilt voorstellen. Uiteraard staat het je vrij om de kandidaat aan ons voor te dragen, maar wij hanteren wel enkele voorwaarden.

Voor de wervingsfee betalen wij maximaal 12% van het jaarsalaris op basis van een 40-urige werkweek. Dit kan per vacature verschillen;

De betaling wordt verdeeld over 3 termijnen van maximaal 4%: bij indiensttreding, na 1 maand en na 6 maanden;

Als een stap onverwacht niet wordt gehaald, zullen er geen verdere wervingsfee facturen worden verstuurd;

Wij contracteren potentiële collega's altijd direct en niet via een detacheringstraject of op uitzendbasis;

Kandidaat aandragen?

Kun je aan bovenstaande voorwaarden voldoen? Stuur dan jouw perfecte kandidaat door via de onderstaande knop.